漫漫晋升路，僧多粥少，要想尽快、顺利地达到晋升目标，就得小心翼翼地避开途中那些大大小小的雷区，那么，具体到12星座身上，又该如何做才能有效防止踩到雷区呢？摘星工厂星吧马上为你指点迷津！（请参考太阳及上升星座） 【免费获取完整星盘】 牡...

职场如战场，处处上演着尔虞我诈的争斗，就算你不是工于心计的类型，最起码也要多留个心眼，时刻警惕着那些明枪暗箭才行，否则，你的疏忽、你的心软、你的善意很有可能会被小人利用，到时候付出好心却没得到好报的你向谁哭诉都为时已晚！如果你刚好...

职场如战场，处处上演着尔虞我诈的争斗，就算你不是工于心计的类型，最起码也要多留个心眼，时刻警惕着那些明枪暗箭才行，否则，你的疏忽、你的心软、你的善意很有可能会被小人利用，到时候付出好心却没得到好报的你向谁哭诉都为时已晚！如果你刚好...

一物降一物的理论，不仅适合用在情场上，在职场中也是通行准则。任你的性格再成熟、能力再强、效率再高，也不可能横行职场大小通吃难免有某人，会让你感到头疼，觉得真是没办法和TA相处。但奇怪的是，这个人很可能却是别人眼中的好搭档、好上司、好...

身处尔虞我诈的职场，每个人都得在心里打打自己的小算盘，因为只有适当耍点儿心计，才能在职场中站稳脚跟乃至获得更大的成就。那么，针对个性不尽相同的12星座，摘星工厂星吧将给出以下参考，助大家在职场上无往不利！（请参考太阳及上升星座） 【...

不知道身为职场中人的你，有没有注意到身边存在着这样的女同事：她们不太擅长言辞，不会那些长袖善舞的交际手段，很少会主动争取让领导注意到自己的工作机会，也不会故意和别的同事竞争，来获得其他人的关注和赞美。但她们身上就是有一些说不清道不...

不知道身为职场中人的你，有没有注意到身边存在着这样的女同事：她们不太擅长言辞，不会那些长袖善舞的交际手段，很少会主动争取让领导注意到自己的工作机会，也不会故意和别的同事竞争，来获得其他人的关注和赞美。但她们身上就是有一些说不清道不...

职场中不愿甚至害怕和上司沟通的人，称为惧上族，而他们惧上心理的产生，有多方面原因：有的职员对上级先天就有畏惧之心，有的职员则害怕自己在上司那里不受待见，还有的职员常担心自己会被上司挑毛病假如惧上族能主动自救，打破上下级之间的隔阂，...

职场人总是面临着各种新机遇和新挑战，其中有些是积极的、良性的，而有些则属于职场黑洞的范畴。职场黑洞这个概念可以被解析成两部分：一是它的吸引力非常强大，足以在很多人尚未想清前因后果的时候，直接将他们吸进去能做到这一点，当然是因为新机...

久走职场江湖的老职员，缺氧的表现越来越明显：对待工作的心态由最初的充满激情、充满活力，变为松懈厌倦，敷衍以对；对自己的发展前景不再抱有强烈的憧憬，因为已隐隐觉察到自己江郎才尽，陷入职场瓶颈其实，与其陷入负面的情绪难于自拔，倒不如化...

毕业季的结束为职场注入大量新鲜血液，然而入职仅仅是万里长征的第一步，如何在工作中有所建树、在行业内为人熟知才是重中之重。而提升个人的职场知名度无疑是一种捷径：不但可以获得领导器重、同事敬仰，更可为日后的晋升奠定基...

“职场第二人”的概念并无褒贬之分。因为尽管“第一人”有着人前的无限风光，但所谓单丝不成线，独木不成林，一个好汉还要靠三个帮呢，再优秀的领导者也需要各种类型的下属支援。而所谓“职场第二人”正是团队领导者的最佳助手。他们往往拥有过人的...

每个职场人都有属于自己的竞争优势，认真负责、勤勉上进、吃苦耐劳、脚踏实地等等，而这些个闪光点对于一个人的事业发展将大有帮助！那么，个性迥异的12星座朋友们各自又有哪些品质可以赢得上司的赏识、从而一步步迈上人生更高台阶呢？请不要错过摘...

每个职场人都有属于自己的竞争优势，认真负责、勤勉上进、吃苦耐劳、脚踏实地等等，而这些个闪光点对于一个人的事业发展将大有帮助！那么，个性迥异的12星座朋友们各自又有哪些品质可以赢得上司的赏识、从而一步步迈上人生更高台阶呢？...